领导力更多是激励下属，不要用防弊的心态去限制你的下属，领导力的出发点，应本着人性本善的态度看，通过焕发人性中的积极的美好因素，而不是本着抑制人性中的消极的负面因素。所以我们应该提倡“扬善领导力”，致力于焕发人性中的善，而不是下功夫抑制人性中的恶...