简称“分管”。是指刑罚执行机关主要根据罪犯的认罪态度及改造表现，综合考虑罪犯的犯罪性质、刑期和主观恶习程度，实行不同级别的管理，并给予相应处遇的制度。是分押分管的内容之一。分级管理是在罪犯分类关押的基础上进行的。它对罪犯的管理，设定从严、一般、从宽三个级别，每个级别在自由程度、权利义务、精神生活和物质生活、收受物品、离监探亲、减刑、假释等方面的处遇都存在着差异，新入监的罪犯自从严级渐次递进。罪犯的升级、降级及留级，均有一定条件和程序规定。分级管理包括两大方面工作：●分级管理中的级别设置及处遇内容。参见【从严管理】、【一般管理】、【从宽管理】●分级管理的升、降级与留级。监狱设立的分级管理委员会，专门负责审核考查、复议罪犯的改造表现，以决定罪犯的升级、留级、降级。对罪犯的改造表现，一般以认罪服法、遵守监规纪律、文明礼貌、爱护公物、积极参加政治文化技术学习、劳动积极、认真完成生产任务等为尺度。考核分数由犯人小组评定，中队批准，大队审核张榜公布。每季度，对达到规定进级分数的予以升级，未达到规定进级分数的给予留级，受到记过处罚的给予降级。罪犯对考核分数、升级、降级、留级有异议的，可以申诉，必要时进行复议。罪犯在改造过程中确有重大立功表现的，可经过审批，直接跃过中间等级，升到最高级。罪犯在狱内又犯新罪的，可从最高管理级降到最低管理级。（赖修桂）